吴宗昌董事长深入一线送清凉

暨进行党建、生产事情调研

7月2日，集团公司董事长、党委书记吴宗昌先厥后到教育实践运动联系点济南远程汽车总站和汽车修理厂，深入一线为宽大员工送清凉，并就“三严三实”教育、生产经营态势、员工思想事情状况等进行调研。

在汽车总站，吴董一行为奋战在一线的员工送上内含小电扇、毛巾、清凉油、藿香正气丸等防暑降温物品的“清凉包”，对各岗位员工在炎热天气里坚守岗位、无私贡献的精神给予肯定和谢谢, 勉励各人时刻坚持劲头，在事情中多创佳绩，同时一定要注意防暑,包管健康。座谈期间，吴董详细听取了总站“三严三实”教育事情汇报，对党建事情与生产经营相结合等问题进行了指导，对下半年的各项事情提出了三点要求：一是要接纳集体学习与个人学习相结合、与中心组学习相结合、与民主生活会相结合的方法，进一步抓好“三严三实”专题教育的学习和落实
；二是开展“三严三实”专题教育要结合生产经营实际，以“三严三实”理论为基础、精神为统领，增进各项事情顺利开展
；三是总站领导班子要以身作则，无论在生活上照旧个人修养上，都要起到引领示范作用，始终坚持良好的精神状态，领导宽大员工为完玉成年事情任务而不懈努力。

下午，吴董事长一行来到汽车修理厂，为酷暑中汗流浃背的维修工送上绿豆、白糖、冷饮等防暑物品，实地观察了车漆流水线快速修复中心建设、车辆空调维修、汽车改装维护等生产状况。随后，与领导班子及重点项目卖力人进行了座谈，听取他们在“三严三实”教育、生产经营拓展等方面的情况汇报。在对相关情况深入了解后，吴董指出：现阶段是集团公司转结构调方法的要害时期，需要下层单位凭据市场变革，积极调解效劳项目。他勉励修理厂大胆开拓新业务、新项目，努力加大关于新技术的掌握。同时要求在生产经营上继续积极运作、减亏治理事情进一步提高效率。