总站推行SBU治理模式
为全面贯彻落实集团公司召开的一届五次职代会精神,立异总站经营治理模式,增强全站员工的;馐丁⑹谐∫馐逗途赫馐,近期,济南远程汽车总站全面推出SBU治理模式。
SBU是Strategic Business Unit的英文缩写,即战略经营单位。SBU治理即:将总站各科室、班组、员事情为SBU,在给定的权限或资源的基础上进行自主经营,实现任务人人有,责任层层担,将每个个体单位打造成自主经营的实体和应对市场竞争的主体,以此激活总站每一个细胞,引发全员加入企业经营与生长的活力。
目前在SBU治理推进历程中,总站已对各部分下达了生产经营任务与利润计划,同时要求各部分将各项生产经营任务剖析到每一个班组、剖析到每一名员工。为确保SBU治理的有序推进,在总站及科室两级划分制定了一系列与SBU治理相适应的奖惩计划和薪酬激励机制,最大限度地调发动工加入企业建设的积极性。在推进包车任务SBU治理上,凭据职务确定了相应的包车任务,下抵达每一名员工,使员工们都能主动去争取主顾,时刻考虑如何满足主顾需求创立效益,使每一名员工真正成为效益中心与利润中心。
通过立异推行SBU治理模式,总站将全站员工的力量和智慧凝聚到企业的建设上来,形成了推动企业快速生长的强大协力,必将为总站创立更高业绩、为集团公司连续健康生长做出积极的孝敬。
(总站宣)