关于济南西客站交通运输有限公司

招聘事情人员的通知

济南西客站交通运输有限公司是亚美AM8AG与济南西城投资开发集团有限公司合资建立的大型国有交通运输公司
，注册资本52870.15万元。公司下属济南西客站综合客运枢纽是与京沪高铁同步计划配套设计的大型公路客运场站
，占地面积6.75万平方米
，设计日发送旅客3万人次
，客运枢纽借鉴了航站楼模式
，系山东省内首个立体发车的综合客运枢纽。

为适应公司生长的需要
，现面向集团公司内部果真招聘事情人员40名
，具体通知如下：

一、招聘人员基本条件

1.原则上限定为汽车总站、总站南区、汽车东站在册（集团公司劳动条约）、在岗职工。截止2015年12月31日
，男职工年龄不凌驾45周岁
，女职工年龄不凌驾40周岁。身体健康
，且在集团公司事情满一年；

2.熟悉公路客运场站业务事情。品行规则、个人档案无违规违纪纪录
，具有良好的职业操守和较强的事业心；

3.接受并遵守济南西客站交通运输有限公司各项规章制度
，听从公司对事情岗位的安排。

二、招聘方法及流程

1.有意加入应聘人员
，请自行下载并填写《西客站报名人员挂号表》（见附件1）
，并于2015年12月15日17：00前将挂号表电子版发送至报名邮箱xikezhan2015@163.com
，邮件题目注明“西客站-姓名”。 

2.联系人：徐志恒；咨询电话：85877730。

三、录用及薪酬待遇

1. 西客站交通运输有限公司对报名人员综合筛查、择优录取。集团公司对西客站拟录用人员统一治理相关手续
，组织填报《借用人员审批表》（附件2）由济南西客站交通运输有限公司凭据事情需要
，具体分派岗位。

2.西客站交通运输有限公司对拟录用人员安排为期半年的试用考察期
，考察期内员工月度应发人为在自己现档案人为基础上
，上调2个薪档执行。

3.试用考察期满考核及格者
，西客站交通运输有限公司拟留用者。集团公司为其治理调入手续
，济南西客站交通运输有限公司与其签定劳动条约。员工薪酬在上述应发人为标准基础上
，凭据“岗薪匹配、以岗定薪、提升激励、岗变薪变”原则审定档案人为标准
，治理调入手续前填报《档案人为审批表》（附件3）存入员工档案。

考察期满考核不达标者
，退回原单位（岗位）事情
，应发人为恢复档案人为标准。

本通知内容由集团公司人力资源部卖力解释。

2015年12月

点击下载："附件1.济南西客站交通运输有限公司报名人员挂号表.doc"

点击下载："附件2.借用人员审批表.doc"

点击下载："附件3.员工人为调解存档表.doc"